Кому доверить подбор работников, на какой кадровой фирме остановиться и по каким факторам ее оценить, чтобы наверняка? Это только пара вопросов, которые волнуют, как работодателей, так и претендентов. Такая задача главная и нелегкая, впрочем она довольно решаема, если ее понять.

Сегодня невозможно представить себе Интернет без различных платежных систем. Огромное количество пользователей не только общаются в Сети или ищут какую-либо информацию, но и используют Интернет для заработка.

Финансовые проблемы сегодняшнего дня заставляют компании все чаще набирать команды под определенные проекты в самых удаленных уголках мира и общаться с ними удаленно — по телефону, электронной почте или видеоконференции, чтобы сэкономить время и деньги.
 

Скольких людей в своей жизни вы хорошо знаете? Можете ли вы всегда точно угадать, что они думают, чувствуют или сделают в следующий момент? Обычно так хорошо можно знать только очень немногих, самых близких людей. Всех же остальных мы воспринимаем и понимаем с той или иной степенью искажения. Точно так же нас воспринимают и люди, на которых мы хотим произвести наилучшее впечатление. Что же нам мешает хорошо разбираться в людях?
 

На самом деле, конечно, рабочая атмосфера – один из мощных факторов мотивации, который умелый руководитель может превратить в мотив. Проблема же, как было отмечено выше, заключается в том, что вред от его интуитивного использования в большинстве случаев существенно превышает пользу.

Но бывает и так, что мотив этот руководитель использует вполне сознательно, но – не совсем праведным, что ли, образом.

Для того, чтобы нам удалось лучше понять, как же это возможно, давайте рассмотрим те дополнительные выгоды, которые можно получить сверх, так сказать, тех, которые красочно описаны в соответствующих источниках.

Мобильным интернет-доступом пользуется уже 18% россиян, всего на 7 п. п. меньше, чем домашним проводным. К такому выводу пришел фонд «Общественное мнение», опросив жителей российских городов и сел. Средний счет клиента, пользующегося мобильным интернетом, оказался примерно на 1/3 выше, чем у обычного абонента.
 

Наиболее частый вопрос, затрагиваемый руководителями HR высшего звена и журналистами, пишущими на бизнес-тематику, касается реальности рекрутинга на основе социальных медиа. Спрашивая «а реально ли это», полагаю, они хотят выяснить что это: очередное преходящее увлечение или то, что будет доминировать в рекрутинге через пять лет. Мой ответ прост: использование социальных медиа в поддержку рекрутинга не только не является очередной прихотью, но есть самый мощный инструмент в активе рекрутера с момента изобретения телефона. Социальные медиа также отличаются исключительной сложностью, поэтому для их освоения требуется гораздо больше стратегии и навыков, но именно они дают организациям непревзойденные возможности.

Популярность онлайн-видео показывает в последние годы, буквально, вертикальный рост. Как выяснила компания Nielsen, драйвером этого роста в США являются женщины в возрасте 25-44. В ходе исследования удалось понять, как и зачем они смотрят интернет-ролики.

Нет плохих сотрудников, есть люди, которые не получили шанса раскрыть свой потенциал. Менеджерам, ведущим активную войну за таланты на рынке, эксперты советуют не тратить время зря, а сосредоточиться на нераскрытых талантах своих штатных сотрудников. И именно аттестация — хорошая возможность рассмотреть свой персонал, что называется, через лупу.
 

Владение работой — это не степень профессиональной компетенции, а умение выполнить работу и получить результат; способность учитывать и влиять на факторы, оказывающие воздействие на результат. «Невладение» работой означает, что случайности начинают препятствовать достижению результата, и работник не может быть уверенным в его получении; не знает и не контролирует, происходящие вокруг него процессы. Владение работой — это умение работника своими действиями добиться результата в работе, используя все возможности и проявляя уверенность в своих действиях.

Если вы хотите зарабатывать приличные деньги в интернете, вам не обойтись без определенных навыков и умений. Некоторые способы заработка потребуют от вас знания языка разметки html, знаний в области поисковой оптимизации, умение четко, ясно и интересно излагать свои мысли и другие.
 

Рассылка - важный инструмент вашего бизнеса. Но не менее важно правильно их использовать.

В современном обществе насчитывается около шести тысяч профессий. Останавливая свое внимание на одной из многих, мы выбираем определенный образ жизни. Как убедиться, что профессия вам подходит?

В любой даме всегда ценится стильность, чувство меры и ухоженность. Следуя этому выглядеть нужно всегда превосходно, вне зависимости от загруженности и состояния дел на работе. Изо дня в день мы пересекаемся с разными людьми: по пути к своей работе и возвращаясь домой, в офисе, на совещаниях и в разных других случаях. Ваш макияж в деловой обстановке естественно должен отличаться от макияжа, предназначенного для выхода в ресторан или пикник.

Страх — это естественная реакция, обусловленная окружением. Мы рождаемся практически лишенными страха. Единственный страх, свойственный младенцам — это страх упасть с высоты и страх громких звуков. Все остальные страхи возникают позже как реакция на те или иные события. И корень их всех — это убеждение в том, что мы не способны справиться с жизнью.

Технологическим ухищрениям манипулятора желательно противопоставить особые техники пассивной защиты, специально ориентированные на отражение манипулятивного психологического воздействия. Они позволяют выстраивать более надежные преграды и препятствия на пути манипулятивного вторжения. Наряду с техниками пассивной защиты адресат манипуляции может использовать в деловой коммуникации и техники активной защиты. Основная цель этих техник — дестабилизировать активность манипулятора таким образом, чтобы он совсем отказался от своих манипулятивных намерений.

Половине пользователей сервиса нет дела до других

Во-первых, только 8% взрослой части населения Америки используют Twitter. И это является важным доказательством того, что сервису еще только предстоит стать ведущим направлением, несмотря на огромную популярность и огромное количество пользователей.

Nokia — крупнейшая финская компания. Её капитализация составляет около половины совокупной рыночной капитализации всех финских компаний, котирующихся на фондовой бирже — уникальная ситуация для развитой индустриальной страны.
Председатель совета директоров компании — Йорма Оллила, президент — Олли-Пекка Калласвуо.
 

Убеждающая речь — это процесс, в ходе которого оратор передает сообщение, предназначенное для укрепления определенного убеждения аудитории, его изменения или побуждения аудитории к действию. Мы рассмотрим специфические приемы, разработанные для того, чтобы помочь вам достичь целей, связанных с убеждением. Эти принципы помогут сделать вашу речь более эффективной.