Когда мы находимся в подавленном состоянии, наши мысли существенно отличаются от тех, что приходят нам на ум в хорошем расположении духа. Ощущая себя успешным человеком, вы мыслите совершенно иначе. Когда мы настроены творчески, наши мысли совсем не походят на те, которые посещают нас в унынии. Полезно научиться ставить страхи, сомнения и неуверенность под контроль, преобразуя их в новую, позитивную реальность. Несколько простых упражнений помогут вам преодолеть страх, сомнения и неуверенность, укрепят вашу веру в себя и разовьют творческий подход к жизни.

 

Эффективность воздействия определяется в значительной степени личностными качествами, которыми обладают тот, кто воздействует, и тот, на кого воздействуют. Рассмотрим личностные факторы, которые влияют на эффективность межличностных коммуникаций в целом и убеждения в частности: коммуникативную культуру, авторитет источника информации, конформность и внушаемость реципиента, а также доверие к источнику информации.

 

Оптимисты и полные надежд люди рассматривают все желаемые результаты как достижимые, несмотря на неудачи. Они настойчивы в продвижении к цели и лишь умножают свои усилия, если на пути возникают препятствия. Если все в порядке, оптимисты и пессимисты почти не различаются. Когда же дела начинают идти не так, как хотелось бы, вторые сдаются, а первые проявляют настойчивость. Парадоксально, но тот, кто не сдается, и достигает подчас наибольших успехов. Почему же так происходит?
 

Нас не устраивает такой подход к жизни! Выясним, как надо относиться к жизни, чтобы удача стала постоянной спутницей. Читайте и следуйте этим простым инструкциям. 
Вы увидите, что через какое-то время на Вашем жизненном пути будет возникать все больше приятных сюрпризов. Ведь негатив можно целенаправленно прогнать из своей жизни.

Уверенность в себе — реальное и твердое представление о собственных способностях, возможностях и потенциалах.
Одна из самых тяжких болезней в бизнесе — отсутствие уверенности в своих силах. Она проявляется в приниженном чувстве собственного достоинства, комплексе собственной неполноценности и недостаточной самооценке. Английское слово confidence (уверенность) происходит от латинского слова confidere, которое означает «верить в кого-нибудь».

Существует несколько различных стилей мотивации. Их легко определить, присмотревшись к повседневной церемонии подъема с постели. Когда утром звонит будильник, что происходит внутри вас? Хотя, правильней будет спросить: Что вы делаете внутри себя?

Когда человек падает духом, то его конь не может скакать.
Восточная пословица.

Когда мы что-то делаем, мы можем быть настроены на успех, или на провал, либо рассчитывать на авось (получиться - хорошо, не получиться - не очень то и хотелось). Наше восприятие деятельности и результата, не кажется нам значимым. Между тем, от нашего отношения и желания достичь определенного результата зависит очень много.
 

Историю о стакане, который для одного человека - наполовину пуст, а для другого - наполовину полон, благодаря рекламе знают сегодня практически все. Это справнение часто приводится в пример, когда речь идет о пессимизме и оптимизме. Эпитетами "оптимист" и "пессимист" мы без особых раздумий часто награждаем того или иного нашего знакомого. Но знаем ли мы, что такое оптимизм и пессимизм на самом деле? И как они влияют на здоровье человека и развитие его карьеры? Именно этим вопросам и будет посвящена сегодняшняя наша статья.

Тебя никто не спрашивает, не интересуется, когда ты все спишь, ешь, отдыхаешь, за собой ухаживаешь. А если кто-то и интересуется, то только из вежливости.
Каждый день на тебе свежая белоснежная кофточка, сделан новый маникюр, красивый и неброский make-up, ослепительная прическа. Конечно, ты уже забыла, когда ты последний раз отдыхала, и когда у тебя было время для друзей, родных, близких и для себя.
Твои коллеги называют тебя «трудоголиком». Ты засиживаешься на работе допоздна. И это вошло в норму! Еще ты успеваешь посещать все возможные мероприятия: учебные занятия, дополнительные курсы, деловые вечера, выставки и многое другое. Хотя порою твое окружение думает, что на званных вечерах и деловых ужинах ты развлекаешься. Ничего подобного. Только ты и твои единомышленники знают, что ты работаешь. Твой мозг непрерывно сканирует информацию, эмоции и все «вздхохи – охи», высказывания по той или иной теме.
Тебе также приходиться одевать «маску». Ты ведешь себя как «они».

Мы все наслышаны о трудностях и провалах компаний, участившихся в последние годы. При этом часто незамеченной остается человеческая составляющая — проблемы отдельных сотрудников, которые все сильнее испытывают отчужденность, все больше отдаляются от своего руководства, от ценностей компании, от самой работы.

Приобретение уверенности и устранение страха конфликта за 3 недели!

К страхам приучаются, - а если можно приучиться,
то можно и отучиться. (Карл Меннингер)

В программе: Обучение плохим манерам. Шаги навстречу своим страхам.

Инструкция. Фишка этого уникального психотренинга в том, что здесь даются конкретные задания на конкретно поставленный срок. В отличие от большинства предлагаемых методик, упражнения описываются простым, доступным языком и без лишних слов. И самое главное, все проверено на практике, неоднократно и разными людьми. Результат гарантирован!

«Я – успешный человек!» Звучит заманчиво, со смаком, но в моем случае всегда попахивало тухлицой. В самом деле, какой успех? Миллионы бренчат в чужих карманах, а перспективы покрыты под мраком ночи…. Казалось бы, ну чего еще не хватает для счастья? Почему мы так стремимся к успеху, но даже когда достигаем пика не пытаемся его осознать?

Многие руководители стоят перед необходимостью решить проблему: без риска нет инноваций, а значит, следует научиться рисковать. А это нелегко. Когда пробуешь новое, провалы очень важны; даже жизненно важны. Поучительные промахи на ранних стадиях разработки чего-то нового не ведут к значительным издержкам и позволяют лучше понять потребности клиентов. Их нужно не просто принимать как данность — их следует использовать для достижения успеха.

Психологический ключ к успеху, конечно, не единственный, а один из ряда других, к которым относятся профессионализм, конкретные знания, экономическая ситуация, везение, воспитание и т.д. Но именно психологический настрой и подготовка обеспечивают значительную долю вероятности успеха. Психологически успех предполагает стремление к положительному результату, удачному завершению задуманного. Что помогает и что мешает человеку добиться успеха; можно ли говорить о психологическом ключе к успеху, о психологических барьерах на пути к успеху? 
 

Каждый, кто достигал поставленных перед собой целей, в чем бы они ни заключались, неизбежно проходил три этапа на пути к желаемому результату. Эти этапы универсальны. Одну и ту же цель, как правило, можно достичь разными путями. Нередко появляются новые возможности или, напротив, возникают неожиданные препятствия. Есть только одно важное условие: изменения должны вести к цели, то есть быть действиями, а не размышлениями о том, почему не удастся ее достигнуть. Выбирайте разные варианты и действуйте.
 

После того как вы избавились или, по крайней мере, запустили в действие план по избавлению от причин ваших несчастий, постарайтесь сосредоточить свою энергию на позитивных поисках счастья. Для этого нет более подходящего времени, чем настоящее. Счастье существует лишь сейчас. Мы можем вспоминать счастье, которое имело место в прошлом, или планировать что-то, что принесет нам счастье в будущем, однако удовольствие от этих действий мы можем получить лишь сейчас.

Нет ничего более легкого, чем быть занятым,
и нет ничего более трудного, чем быть результативным.
Ален Маккензи