Осторожно: мошенники! - Защита в Интернет - Заработок в Интернет - Каталог статей

Работа от 5000 долларов! Возраст, образование и стаж значения не имеют. Звонить по телефону…» – объявления, подобные этому, можно увидеть на каждом фонарном столбе. И ведь люди звонят, не боясь столкнуться с работодателями-авантюристами…

Найти работу сейчас непросто. А хорошую работу – непросто вдвойне. Понятно, что отчаявшийся человек порой цепляется за соломинку, забывая о том, что бесплатный сыр бывает только в мышеловке.

Поэтому, сколько бы ни твердили специалисты, что нельзя верить многообещающим объявлениям, сулящим нереальные заработки, люди все равно верят. Впрочем, это не единственная схема мошенничества при устройстве на работу. Изобретательность аферистов-работодателей не знает границ. Вот лишь некоторые возможные варианты.

Конкурс талантов. Один из самых распространенных способов – попросить человека поработать бесплатно. Проще всего организовать конкурсное задание, по итогам которого человека якобы зачисляют в штат.

Пример из жизни. Мария Н. нашла в газете объявление о расширении рекламного агентства и записалась на собеседование. Ее пригласили в офис и дали задание: «Какой слоган вы бы сочинили для рекламы такого-то продукта?» Мария отправила результаты по электронной почте и стала ждать. Прошел месяц, но ей не звонили.

Набравшись смелости, девушка приехала в офис и увидела свой слоган на рекламном проспекте, правда, в слегка измененном виде. Денег ей не заплатили, на работу не взяли.

Механизм. Мошенники бесплатно пользуются вашими творческими идеями. Доказать свое авторство вы вряд ли сможете, поэтому ответственности они не боятся.

Возьмите на заметку. В серьезных компаниях просят образцы готовых работ, по которым можно судить о вашем профессионализме, а не настаивают на бесплатной конкурсной работе.

Если у вас закралось сомнение насчет компании, постарайтесь побольше узнать о ней из справочников, Интернета или прессы.

Читайте договор. Похожий тип мошенничества – испытательный срок без оплаты. По закону с вами должны заключить договор и начислять зарплату за этот период. Однако недобросовестный работодатель заявляет, что ему не хочется возиться с бумажками, но, если вы справитесь, он потом оформит вас на приличную зарплату.

Пример из жизни. Софья К. искала работу менеджера. В одной фирме сказали, что берут ее с испытательным сроком, а договор оформят через месяц. Однако спустя 30 дней выяснилось, что свободных вакансий в компании нет.

Механизм. Некоторые фирмы сознательно выдворяют претендентов на вакансию после окончания испытательного срока. При этом людям не платится ни копейки.

Возьмите на заметку. Требуйте оформления договора. В нем может фигурировать пункт об испытательном сроке, но должна быть указана зарплата за этот период.

Плата за услуги. Нередко мошенники представляются рекрутерами и пытаются получить с вас деньги за помощь в поиске работы. Запомните, что солидные компании берут оплату только с работодателей, для соискателей их услуги бесплатны! Не исключено, конечно, что вам предложит помощь в трудоустройстве и какой-нибудь дядя Вася (за определенное вознаграждение), но определить заранее, насколько он добросовестен, почти невозможно.

Пример из жизни. Наталия Л. после окончания вуза обратилась в одно кадровое агентство, которое обещало ей найти высокооплачиваемую работу. С Наталией подписали договор, взяли оплату 100 у.е., а потом перестали звонить.
Девушка попробовала получить свои деньги назад, но в компании заявили, что ничего не должны. Ей показали газету с объявлением «Молодая девушка ищет работу от 800 у.е.», объяснив, что все деньги потрачены на размещение объявлений.

Механизм. Агентство специально составляет договор так, что его обязательства нечетко прописаны, а условия возврата денег и вовсе в нем отсутствуют. Иногда они отсылают клиентам первые попавшиеся вакансии, чтобы создать видимость бурной деятельности.

Возьмите на заметку. Читайте внимательно договор, который вы заключаете. Убедитесь, что в документе четко отражено, в чем именно заключается услуга агентства и в какой срок ее должны предоставить, например: «Компания обязуется предложить клиенту 5 вакансий, соответствующих его требованиям, в течение 1 месяца». Обязательно должен быть прописан и механизм возврата денег. Кстати, если помощь в трудоустройстве предлагает частное лицо, требуя за это вознаграждение, тоже нелишне заключить с ним договор. Иначе вы рискуете потерять и деньги, и время.

Отнеситесь спокойно к тому, что рекрутинговая компания не обещает вам золотые горы, – профессионалы предпочитают быть сдержанными реалистами, избегая невыполнимых обещаний.

Жестокая схема. Среди «фальшивых» работодателей попадаются иногда не просто мелкие мошенники, а настоящие преступники, общение с которыми небезопасно.

Пример из жизни. Екатерине Б. знакомые знакомых предложили числиться директором фирмы и получать за это зарплату. Через год выяснилось, что у фирмы проблемы с правоохранительными органами, и Екатерину как директора стали вызывать для дачи показаний.

Механизм. Доверчивых людей делают ответственным лицом за какой-либо бизнес. С помощью подложных доверенностей проводят незаконные сделки и исчезают.

Возьмите на заметку. Ни в коем случае не соглашайтесь на фиктивную работу, даже если вам предлагают солидное вознаграждение! Конечно, со временем жертвам мошенников удается доказать свою невиновность, но это стоит колоссальных затрат нервов, времени и сил.

При оформлении на работу никогда не отдавайте оригиналы документов незнакомым людям, иначе мошенники могут воспользоваться ими в своих черных целях.

Поделитесь с друзьями:

Еще статьи:

Читайте в основных разделах сайта:

Категория: Защита в Интернет | Добавил: Anna (12.04.2015)

Просмотров: 1698 | Теги: работа на мошенников, найти работу, мошенники работа, мошенники, как не попасть к мошенникам, защита в интернет | Рейтинг: 0.0/0

Всего комментариев: 0

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Рассылка "Зарабатывай легко!"