Меню сайта
Наши теги
Полезные статьи
Как выбрать франчайзера
Как продавать обувь
Продажа часов
Продвижение ссылками
Аренда сервера
Аренда строй-техники
Попробуйте писать
Как выбрать копиры
Как выбрать хостинг
Зачем планшету чехол
Заработать на атрибутах Дота
Копирайтинг для новичков
Что такое СРО
Сервисный бизнес
Выбрать спутниковое тв
История селфи
Комплексное продвижение
Новый бизнес в интернет
Бесплатные объявления
Паспорт безопасности
Бесплатно привлечь пользователей
Как устроен инфобизнес
Как заработать дома
Заработать на форекс
Как выиграть тендер
Сделать ремонт в офисе
Категории раздела
заработок в интернет
заработок в интернет
Категории раздела
Бизнес
Бизнес
Новости Интернет
Новое на форуме
Свежие статьи
Хостинг для сайта |
ТРУДНОСТИ И ПОДВОДНЫЕ КАМНИ КАК ИЗБЕЖАТЬ ОШИБОК В SMM |
Аренда бензовоза - быстро и доступно |
Выявлена новая опасность смартфонов |
Как зарегистрировать товарный знак и не попасть в суд |
Получение свидетельства о регистрации не конец процесса |
Как вам помогут Пресс Воллы |
Чем важен экономический календарь |
Друзья сайта
Рассылка "Зарабатывай легко!" | |
|
Поиск
Категории раздела
Защита в Интернет [47] |
Букмекерские конторы [11] |
Интернет-магазины [108] |
Игры: зарабатывай играя [70] |
Лидер [18] |
Копирайтинг: копирайтеру [75] |
Фриланс (удаленная работа) [93] |
Заработок на сайте [67] |
Раскрутка и продвижение [257] |
Реклама [173] |
Хостинг [47] |
Домены [20] |
Форекс [67] |
Партнерские программы [18] |
Сетевой маркетинг [11] |
Маркетинг [94] |
Психология успеха [182] |
Доски объявлений [11] |
Создание сайтов [105] |
Обо всем:
Главная » Статьи » Заработок в Интернет » Лидер |
Как воспитать себя как лидера для своего коллектива
Есть ошибочное мнение, что лидер это тот, кто сможет заставить коллектив или общество верить ему и делать то, что он скажет. На самом деле, если лидер будет заставлять, кого-либо что-то делать, то это будет не лидер, а воспитатель с тоталитарным режимом правления. Лидер должен своими действиями и поступками возбуждать у коллектива здоровое желание быть с ним в любой ситуации и идти туда, куда он скажет по собственному желанию, а, не исходя из соображений тоталитарного подчинения. Ели у вас нет лидерских качеств то их, возможно, воспитать, конечно, это случится не сразу, необходимо поработать над своим видением жизни и ситуаций. Чтобы быть в коллективе лидером необходимо понимание, что важно для коллектива в целом и для отдельных его участников. Понимание важности того, что важно коллективу и его отдельным членам должно приводить у лидера к желанию решить вопросы той самой важности. Если эти вопросы будут решаться за счет вашего главного участия в них, то коллектив начнет видеть вас человека которому можно доверить решение общих проблем. Это уже будет успехом в формировании себя, как лидера, после этого нужно поработать над тем, чтобы члены коллектива начали прислушиваться к вашему мнению на основании предыдущих заслуг перед ними. Момент работы над тем, чтобы коллектив стал прислушиваться к вашему мнению, необходимо стимулировать различного рода доказательствами, которые должны выражаться в решении организационных вопросов и удачных проб распределения полномочий среди участников коллектива. Это необходимо делать не навязчиво и чтобы эта работа давала положительные результаты, которые увидит коллектив. Это необходимо делать постепенно, но постоянно, чтобы вызвать привыкание у коллектива в том, что вы постепенно занимаете ячейку лидера. После всего проделанного необходимо закрепить себя как лидер, делегируйте полномочия в коллективе и следите за их исполнением, помогайте в их осуществлении и коллектив сам того не замечая примет вас, как своего нового лидера… Поделитесь с друзьями: Еще статьи: Читайте в основных разделах сайта: | |
Просмотров: 1732
| Теги: |
Всего комментариев: 0 | |