Плюсы и минусы работы в крупной компании - Карьера - Все о бизнесе - Каталог статей

Получить работу в крупной международной или российской компании желают многие современные соискатели . Это объясняется их стремлением к стабильности, карьерному росту и приобретению драгоценного опыта в фирме с громким именем. Действительно, все это может дать человеку именно работа в крупных компаниях.

Работа в серьезной корпорации, имеет целый ряд очевидных преимуществ. Однако и здесь есть подводные камни, о которых ни в коем случае не следует забывать. И прежде чем принять окончательное решение и подписать трудовой договор , необходимо взвесить все "за" и против" и понять, нужна ли вам работа в крупной компании.

Плюсы работы в крупной компании:

Четкие должностные обязанности
В крупной компании работа каждого сотрудника очерчена четкими рамками его должностных обязанностей. Как правило, в такой организации существует множество отделов, функции и полномочия которых ясно прописаны. Поэтому каждый сотрудник знает, за что он отвечает и строго выполняет свои обязанности.

Четкая система и широкие возможности для карьерного роста
В каждой крупной компании существует разработанная система профессионального роста . К тому же, руководящих должностей в такой организации всегда больше. Это позволяет практически любому сотруднику в случае успешного выполнения своих обязанностей претендовать в скором времени на более высокие позиции. К тому же, в крупной компании работа ведется в различных направлениях, а потому карьерный рост возможен не только в горизонтальном, но и вертикальном направлении.

Стабильность
Безусловно, работа в крупной компании предполагает стабильность и уверенность в завтрашнем дне. А это весьма важно для большинства людей. Трудясь на благо какого-нибудь холдинга, вы можете быть спокойны за стабильность заработка и за свое будущее. Во всяком случае, шансов обанкротиться у крупной организации гораздо меньше, чем у недавно открывшейся мелкой фирмы. Даже в случае сокращения штата в такой компании могут предложить сотруднику другую должность или хотя бы денежную компенсацию.

Хороший вклад в резюме
Работа в крупной компании и с громким именем дает соискателю определенные преимущества при последующем трудоустройстве. Работодатели ценят сотрудников, имеющих опыт работы в крупных и известных компаниях.

Профессиональное обучение и стажировки
Крупные компании всегда заинтересованы в профессиональном росте своих сотрудников, поэтому предлагают отличные возможности корпоративного обучения и всевозможные стажировки (в том числе и зарубежные), оплачивают курсы повышения квалификации. Иными словами, в крупной компании работа всегда сопровождается дополнительным образованием, которому руководство уделяет особое внимание.

Система бонусов и льгот
Крупные компании всегда предлагают своим сотрудником весьма привлекательные системы бонусов, корпоративных скидок, а также всевозможные льготы - страховку, различные путевки для самих работников и их семей и прочее. Так, работа в компании с большим именем позволяет получить целый ряд дополнительных возможностей.

Минусы работы в крупной компании:

Сотрудник не ощущает себя личностью
В крупной компании работа строится таким образом, что каждый сотрудник является лишь "винтиком" одного большого механизма. Как правило, человека воспринимают не как личность, а как набор выполняемых им функций. Поэтому каждый работник большой кор-порации в принципе достаточно легко заменяем.

Строгие корпоративные нормы
Работая в крупной компании и многолетней историей, вы просто обязаны следовать нормам, установленным внутри нее. Несоблюдение правил поведения и пренебрежение требованиями к внешнему виду могут стать причиной увольнения. При этом ценность самого сотрудника зачастую не имеет никакого значения.

Бюрократия
Решение какой-либо проблемы и принятие решения в крупной компании может занять массу времени. Каждый шаг необходимо согласовывать не только с непосредственным начальством, но и с другими структурами и подразделениями. Поэтому взять отгул или уйти с работы на час раньше по тем или иным обстоятельствам порой бывает невозможно.

Ограниченность карьерного роста
Вот такой парадокс. С одной стороны, работа в крупной компании предполагает широкие возможности для продвижения по службе. Однако велика вероятность того, что вам удастся подняться вверх всего на 2-3 ступени. Ведь получить должность топ-менеджера в крупной компании не так просто, как хотелось бы. Таким образом, возможность стать руководителем в небольшой фирме оказывается гораздо более реальной.

Интриги и закулисная борьба
В любом большом коллективе неизбежны так называемые "корпоративные войны". Как известно, взаимоотношения между сотрудниками негативно влияют на развитие бизнеса компании. Работа в этом случае порой отнимает намного меньше времени, сил и энергии, чем борьба с коллегами или начальством. Поэтому нередко приходится трудиться в состоянии непрерывного стресса.

Таким образом, преимущества и недостатки работы в крупной компании наводят на определенные размышления. Хорошенько подумайте, что для вас важнее - быть маленьким человеком в огромной корпорации или большим начальником в мелкой фирме. Что вам лично больше нравится - искать новые пути решения в сложившихся ситуациях или, следуя предписаниям, четко выполнять свои обязанности. Наконец, поймите, что для вас более значимо - корпоративные льготы или дружеская атмосфера тесного коллектива. Ведь все зависит от человека и его собственных ценностей, а потому выбор всегда остается за вами.

Поделитесь с друзьями:

Еще статьи:

Читайте в основных разделах сайта:

Категория: Карьера | Добавил: Anna (20.03.2015)

Просмотров: 2612 | Теги: работа в крупной компании, минусы работы в крупной компании, Плюсы работы в крупной компании, карьера, для карьерного роста | Рейтинг: 0.0/0

Всего комментариев: 0

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Рассылка "Зарабатывай легко!"