Продвижение ссылками
Как выбрать франчайзера
Бесплатные объявления
Как устроен инфобизнес
Копирайтинг для новичков
Комплексное продвижение
Как выбрать хостинг
Сделать ремонт в офисе
Как выбрать копиры
Сервисный бизнес
Зачем планшету чехол
Аренда строй-техники
Паспорт безопасности
Как продавать обувь
История селфи
Что такое СРО
Новый бизнес в интернет
Аренда сервера
Бесплатно привлечь пользователей
Как заработать дома
Заработать на форекс
Попробуйте писать
Продажа часов
Выбрать спутниковое тв
Как выиграть тендер
Заработать на атрибутах Дота
заработок в интернет
Бизнес
Хостинг для сайта |
ТРУДНОСТИ И ПОДВОДНЫЕ КАМНИ КАК ИЗБЕЖАТЬ ОШИБОК В SMM |
Аренда бензовоза - быстро и доступно |
Выявлена новая опасность смартфонов |
Как зарегистрировать товарный знак и не попасть в суд |
Получение свидетельства о регистрации не конец процесса |
Как вам помогут Пресс Воллы |
Чем важен экономический календарь |
Рассылка "Зарабатывай легко!" | |
|
Защита в Интернет [47] |
Букмекерские конторы [11] |
Интернет-магазины [108] |
Игры: зарабатывай играя [70] |
Лидер [18] |
Копирайтинг: копирайтеру [75] |
Фриланс (удаленная работа) [93] |
Заработок на сайте [67] |
Раскрутка и продвижение [257] |
Реклама [173] |
Хостинг [47] |
Домены [20] |
Форекс [67] |
Партнерские программы [18] |
Сетевой маркетинг [11] |
Маркетинг [94] |
Психология успеха [182] |
Доски объявлений [11] |
Создание сайтов [105] |
Главная » Статьи » Заработок в Интернет » Фриланс (удаленная работа) |
Сегодня в Интернете можно встретить огромное количество более чем заманчивых вакансий с подозрительно высокой заработной платой и хорошими условиями труда.Выбирая работу в сети, необходимо принять некие меры предосторожности, чтобы не стать в итоге обманутым и лишь напрасно потратить свое время. Прежде всего, необходимо обратить внимание на следующие моменты:оплата за просмотр вакансий или размещение резюме на сайте должно как минимум насторожить;обещание заоблачно высокой заработной платы;абстрактность выражений в вакансии;отсутствие телефона, адреса и контактного лица в вакансии определенной компании. \Однако необходимо отметить, что последний пункт – отсутствие полных реквизитов кампании, не всегда повод для подозрения работодателя в нечестности. Иногда, данным приемом пользуются работодатели, которые по той или иной причине не ходят, чтобы процесс поиска нового сотрудника стал достоянием гласности.Таким образом, выбирая работу в сети необходимо внимательно отфильтровывать все «подозрительные» вакансии и проверять неким образом серьезность работодателя.
Поделитесь с друзьями: Еще статьи: Читайте в основных разделах сайта: | |
Просмотров: 3618
| Теги: |
Всего комментариев: 0 | |