Когда говорят о том, как добиться успеха в какой-то области, то чаще всего речь идет о том, что нужно много работать, плюс еще нужно обладать каким-то минимальным талантом.
Но если копнуть глубже, буквально на один штык лопаты, то ведь сразу становится ясно, что нельзя практиковаться какому-то навыку в течение нескольких месяцев или даже лет, если у вас нет любви к этому. На одной силе воли нельзя ходить в музыкальную школу несколько лет.
Вариантов у нас три: музыкальное училище и строгий начальник
В предыдущем абзаце я сознательно использовал плохой пример. Дело в том, что кроме любви, мотивация может быть еще и внешней – например, со стороны строгих родителей. Но если говорить о взрослых людях, то вряд ли кто-то сможет вас заставить «полировать» свои навыки. Только любовь…
И вспомнилась еще одна возможность – это строгий начальник (в общем-то, аналог родителей). Если вы работаете трейдером «на работе», где у вас есть начальник (или риск-менеджер, например), который следит за вашей торговлей и контролирует ее каким-то образом, то он тоже может стать внешним мотиватором.
Вот и все возможные случаи: музыкальное училище, строгий начальник, любовь.
Вариант для трейдера
Если же рассматривать вариант обучения трейдингу, то в большинстве случаев оно происходит без всякого присмотра извне: можно делать, что захотите, никто вас не будет заставлять улучшать свои навыки, корректировать свои ошибки, просиживать долгие часы над разработкой и тестированием торговых систем, поиску новых интересных и перспективных формаций, и потом тестированию этих формаций, сканировании блогов успешных трейдеров в поисках новых интересных идей, и потом тестированию этих идей, созерцательному наблюдений за стаканом и копанию в исторических данных, и потом тестированию и внедрению того, что вы там насозерцали и накопали.
Только если есть любовь ко всем этим вещам, вы получите обратную связь, осознаете ее, измените свое поведение, и таким образом улучшите результаты в торговле. Это стандартный цикл обучения: знания/навыки – применение/использование – обратная связь – новые знания/навыки – …
Кто разорвал круг? Кто вырезал из него «обратную связь»?
Невозможно такое, что человек открыл терминал первый раз в жизни и начал зарабатывать хорошо и стабильно. Это навык, его надо развивать, его можно развивать. Для этого нужен обучающий цикл. Если нет любви, то этапа «обратная связь» нет, обучения не происходит.
Сами ведь знаете, как приятно делать ставки (в смысле, открывать позиции), получать прибыль или убыток. А вот анализировать сделки, вести дневник, искать новые идеи – не особенно. Так ведь?
Если вы ответили «да» на этот вопрос, то у вас большие проблемы. В своем обучении трейдингу (если вы вообще ему обучались) вы пропустили важный этап, который называется «инициация».
Гений под прицелом
В 80-х годах ученый Benjamin Bloom сотоварищи провели исследование 120 гениев в своих областях: пианистов, скульпторов, математиков, пловцов, теннисистов, нейробиологов. Я бы поспорил с размером выборки, но товарищ Bloom известен как раз своими исследованиями «гениальности», так что просто расскажу, что у них получилось.
Они опрашивали самих этих гениев, их родителей, тренеров и учителей, чтобы понять, как же эти гении дошли до жизни такой.
Если взять самую суть, то вывод такой, что для успешной конвертации таланта в гения процесс обучения должен состоять из трех этапов, а задачи и методы на каждом этапе должны быть разными.
Первый этап – «Инициация»
Главная мотивация – получать удовольствие, фан.
Что делает: играет.
Роль «учителя»: поддерживать.
Сколько тратиться времени: мало.
Второй этап – «Развитие»
Главная мотивация – развитие экспертности.
Что делает: отрабатывает навыки.
Роль «учителя»: обучать ключевым навыкам.
Сколько тратиться времени: средне.
Третий этап – «Мастерство»
Главная мотивация – построение компетенции.
Что делает: «полирует» технику.
Роль «учителя»: выстраивание интенсивной практики.
Сколько тратиться времени: много.
Как это работает?
Новичок приходит в какую-то область и его жутко «прет» от всего, что он там видит. При этом у него еще много других интересов, так что времени на эту новую область он вряд ли будет тратить много. Он реально «тупит», совершает кучу ошибок, но его за них не ругают. А только хвалят, когда он сделает что-то прикольное, смешное, необычное. И, в общем-то, даже неважно, было это действие правильным или нет.
У человека появляются зачатки любви к этой новой области. И эта любовь становится двигателем на следующем этапе. Любя новую область, человек хочет стать экспертом в ней. Он начинает обучаться навыком, необходимым для успеха в этой области. И не потому, что хочет заработать денег или стать экспертом, а просто потому что ему нравится обучаться навыкам, потому что так он становится ближе к тому, что любит.
И приходит время, когда человек может и хочет выйти на новый уровень – недостаточно базовых знаний и навыков. Человек получает удовольствие от самого процесса улучшения навыка – сегодня он сделал это так, а на следующий день лучше. Результат не важен сам по себе, важно движение и улучшение. Хорошие результаты приходят как следствие.
Как это работает на Форексе?
Новичок приходит, хочет заработать денег. Сразу результат ему нужен. Он не любит торговать, он просто хочет результат. Хочет попасть сразу на финальную часть третьего этапа. Конечно, не получается.
Начинает искать навыки – ищет торговую систему, какую-то формацию, что скажет гуру. Пробует торговать по ней, не получается. Анализировать ошибки не хочется, потому что хочется пива, или телевизор, или футбол, или бильярд, или макраме (у кого что). Навыки не улучшаются, потому что нет мотивации. И вот так топчется на месте, пока потери по депозиту не станут достаточно большими, чтобы плюнуть на «все эти ваши биржи».
All you need is love
Форекс тут для примера, это почти везде так. И не только на бирже. Почти во всех областях человеческой деятельности. Практически всегда люди хотят сразу на этап два, иногда на этап три. И через какое-то время им надоедает, потому что у них не было этапа номер один. Так-то, очень грустно, если вдуматься…(((
